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快遞員的情緒與壓力管理

主講老師: 張礫勻 張礫勻

主講師資:張礫勻

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 作為一名快遞員,由于工作的特殊性,會有兩種感覺,一種是不可或缺的重要性,另一種是有不被尊重的挫敗感。所以作為快遞員,看似工作簡單,但卻會面臨一些巨大的壓力,比如時效性、生命安全、被投訴、面對各種不同性格的客戶,即使是疫情下,也得工作,等等壓力。那作為快遞員,如何管理自己的情緒和壓力,以保證工作能夠順利進行,同時還能最大限度地保證自己的安全?本課程從心理角度切入,教授大家一些簡單易行的技巧,幫助大家維護身心安全,更高效安全地工作。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-16 09:43

【課程背景】

作為快遞員,你有如下情況嗎?

1.    孤獨,沒有時間跟家人交流或者交友?

2.    焦慮,對自己的未來有擔心?

3.    不能很快緩解跟客戶沖突帶來的負面情緒?

4.    疫情下工作受到影響,心情變得焦躁?

5.    不知道如何化解跟客戶分歧?等等

作為一名快遞員,由于工作的特殊性,會有兩種感覺,一種是不可或缺的重要性,另一種是有不被尊重的挫敗感。所以作為快遞員,看似工作簡單,但卻會面臨一些巨大的壓力,比如時效性、生命安全、被投訴、面對各種不同性格的客戶,即使是疫情下,也得工作,等等壓力。那作為快遞員,如何管理自己的情緒和壓力,以保證工作能夠順利進行,同時還能最大限度地保證自己的安全?本課程從心理角度切入,教授大家一些簡單易行的技巧,幫助大家維護身心安全,更高效安全地工作。


【課程收益】學員通過本次培訓能夠

1. 深入了解自己的性格特質

2. 掌握情緒和壓力的管理技巧

3. 掌握化解客戶情緒的技巧

4. 掌握化解沖突的技巧


【授課方式】

注重問題,以結果為導向,通過任務和行動讓學員體驗和反思,改變被動式的授課模式,以學員的自主學習為主導,貫徹“參與式、團隊式、行動式、研究式“的四式教學理念。


【器材要求】   投影儀、白板、白板紙、馬克筆

【授課時長】  6小時


【課程大綱】

n  第一部分:職場心理健康解析

?  案例分析工作結束后我會變得很暴躁。

?  案例分析孤獨讓我有時懷疑工作的意義。

?  心理測試:亞健康測試、SAS、SDS

?  心理的5種狀態(tài)

2  情緒狀態(tài)

2  一般心理問題

2  嚴重心理問題

2  神經(jīng)癥

2  精神障礙

?  不良心理狀態(tài)的五大影響

?  心理健康的內(nèi)涵

n  第二部分:情緒解讀與管理

?  案例解析:老師,路上一堵車我就焦躁,是心理問題嗎?

?  心理測試:心理投射測驗

?  影響情緒的要素

2  生理狀態(tài)

2  先天氣質

2  現(xiàn)實事件

2  自己的信念系統(tǒng)

2  爭對錯輸贏

?  情緒在訴說什么

2  情緒和動機總沒有錯,只是行為沒有效果

2  負面情緒的正面動機

?  情緒管理三大忌

2  忌爆

2  忌忍

2  忌逃

?  情緒管理黃金三角

2  身體動作

2  意識焦點

2  語言影響

?  視頻賞析:《黑狗》

?  情緒的鐘擺理論

?  管理情緒的技巧

2  生理平衡法

2  中線療法

2  接受批評法

2  記錄情緒日記

n  第三部分:壓力解讀與管理

?  團體游戲:博弈大戰(zhàn)

?  現(xiàn)實壓力類型

2  職場定位壓力

2  職場業(yè)績壓力

2  職場人際壓力

2  事業(yè)家庭沖突壓力

2  社會壓力

2  健康壓力

?  心理壓力類型

2  輸贏與共贏框架

2  問題與結果框架

2  溝通問題

2  對抗思維

2  存量思維

?  壓力管理的切入點

2  生活事件

2  認知評價

2  應對方式

2  社會支持

2  人格特征

?  性格測試:為什么有的人就抗壓?

?  打破壓力與心理黑洞的交互關系

2  心理黑洞方程式:遞增的受創(chuàng)性+遞減的能力=更大的壓力

2  心理黑洞管理四步驟:停止、深呼吸、反思、選擇

?  壓力管理四步策略

2  評價

2  規(guī)劃

2  補救

2  強化

?  NLP減壓技巧

?  利用身體智慧來減壓---肌肉放松技巧

?  日記法

n  第四部分:化解跟客戶沖突法

?  案例解析:老師,客戶發(fā)脾氣時我如何正確化解?

?  小組互動:一人講自己的不良經(jīng)歷,其他學員幫助。

?  你為什么恐懼跟客戶溝通?

2  討好型的溝通方式

2  指責型的溝通方式

2  超理智型溝通方式

2  打岔型的溝通方式

2  表里如一型的溝通方式

?  化解客戶情緒技巧

2  接納情緒

2  說明需求

2  積極解決

2  達成共識

?  分解跟客戶的分歧技巧

2  先跟

2  后帶

2  鼓勵

n  第五部分:通過成長把控人生

?  個體成長三階段

2  依賴

2  獨立

2  互賴

?  做規(guī)劃提升把控力

2  做事業(yè)規(guī)劃

2  做財務規(guī)劃

2  提升情感互動

?  自我賦能技巧

2  自我激勵

2  從四個方面提升自己

2  技巧練習:表象訓練

n  第六部分:總結及分享

 
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