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金牌培訓(xùn)師締造營

主講老師: 孫倩 孫倩

主講師資:孫倩

課時安排: 2天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 課堂呈現(xiàn)篇,課堂呈現(xiàn)是眾多講師站在臺前要過的第一關(guān),也是非常關(guān)鍵的一關(guān)。好的呈現(xiàn)可以把內(nèi)容升華、讓學(xué)員收獲翻倍。不好的呈現(xiàn)會把好的內(nèi)容都貶值。那么如何能具備好的課堂呈現(xiàn)能力呢?如何能讓自己的演繹為自己加分呢?
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-20 13:11

【課程背景】

課堂呈現(xiàn)是眾多講師站在臺前要過的第一關(guān),也是非常關(guān)鍵的一關(guān)。好的呈現(xiàn)可以把內(nèi)容升華、讓學(xué)員收獲翻倍。不好的呈現(xiàn)會把好的內(nèi)容都貶值。那么如何能具備好的課堂呈現(xiàn)能力呢?如何能讓自己的演繹為自己加分呢?

在當下的職場中,很多人不具備課堂呈現(xiàn)的能力,那么他們就會遇到這樣或那樣的挑戰(zhàn)。不知您是否也遇到過如下的挑戰(zhàn)呢?

1.    一站在眾人面前就緊張的胡言亂語,都不知自己在說什么

2.    現(xiàn)場與學(xué)員進行互動,總是沒人搭理你,搞的每次都好尷尬

3.    明明設(shè)計好的內(nèi)容,就是講不完,時間好像每次都和你過不去

4.    每當看到 TED 臺上那些好的開場和結(jié)尾就很羨慕,自己什么時候能說出這樣棒的話語

本課程將以學(xué)員展示為主線、以講師點評為輸入、以體系知識為彈藥、以交流答疑為升華,循序漸進幫助您系統(tǒng)提升,真正讓您成為一名金牌培訓(xùn)師。


【課程收獲】

1.       通過講師的知識輸入與現(xiàn)場學(xué)員的練習(xí),幫助學(xué)員認知并掌握優(yōu)秀課堂呈現(xiàn)的方法與技巧

2.       通過一輪輪的學(xué)員試講及現(xiàn)場講師1對1的點評,幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身的所有演繹問題

3.       通過講師1對1點評及學(xué)員的反復(fù)調(diào)整,鏟除學(xué)員自身所有的演繹BUG

4.       讓學(xué)員當場就具備現(xiàn)場課堂呈現(xiàn)能力,當場就可站在臺前講授出彩


【課程受眾】企業(yè)培訓(xùn)人員、企業(yè)所有人員(學(xué)員限人數(shù),具體人數(shù)待與機構(gòu)商定)

【課程時間】2

【授課方式】學(xué)員演示+講師點評+知識輸入+互動答疑

【授課特色】講師,風(fēng)趣幽默;邏輯,環(huán)環(huán)相扣;案例,情境帶入;工具,毫無保留


【課程大綱】

一、 課程設(shè)計思路?

1.       1+1+1+3模式

1)       1:課前布置1個作業(yè)(學(xué)員準備一個10分鐘的現(xiàn)場匯報 PPT,并做好匯報準備;現(xiàn)場穿正裝)

2)       1:每位學(xué)員講課10分鐘

3)       1:講師每位點評10分鐘

4)       3:講師系統(tǒng)輸入3個知識點

課程安排:

第一天:講師講授3個知識點并現(xiàn)場跟進學(xué)員練習(xí)并掌握;

第二天:進行全部學(xué)員演練講師點評(2輪試講及點評)


二、 如何讓學(xué)員當場就成為課堂呈現(xiàn)專家?( DAY1:講師3個知識點輸入)

1.       開場——鳳頭

1)       如何進行自我介紹

2)       如何進行課程介紹

3)       如何設(shè)計破冰環(huán)節(jié)

4)       設(shè)計開場的小訣竅

5)       如何規(guī)避開場雷區(qū)

練習(xí):進行自我介紹

互動:你是如何破冰的?

視頻:喬布斯的蘋果發(fā)布會現(xiàn)場

2.       控場——黃金身

1)       如何設(shè)計形式多樣的互動

2)       如何讓自己的肢體展示為內(nèi)容加分

3)       如何處理突發(fā)情況

4)       肢體控場展示的七法

A.       手法的操作標準

B.       眼法的操作標準

C.       身法的操作標準

D.      聲法的操作標準

E.       耳法的操作標準

F.       步法的操作標準

G.      穿法的操作標準

5)       如何規(guī)避行為禁忌

6)       如何應(yīng)對現(xiàn)場突發(fā)事件

7)       如何有技巧的應(yīng)答學(xué)員的問題

練習(xí):肢體7法練習(xí)

互動:你是如何處理突發(fā)事件的

視頻:TED的魅力

3.       收場及總控——豹尾

1)       如何說出有震撼力的結(jié)尾話術(shù)

2)       如何說出有思考力的結(jié)尾話術(shù)

3)       如何說出有感召力的結(jié)尾話術(shù)

互動:如何準備一場精彩的演說?

互動:上臺的流程?


三、 如何保證每位學(xué)員的成長?(DAY2:現(xiàn)場學(xué)員演繹,講師1對1點評)

1.       每位學(xué)員10分鐘現(xiàn)場講授

1)       講師發(fā)現(xiàn)并記錄學(xué)員演示問題

2)       講師梳理點評邏輯及內(nèi)容

2.       講師根據(jù)學(xué)員講授進行系統(tǒng)點評

1)       呈現(xiàn)層面:

l   點評內(nèi)容:

2   開場吸引人(自我介紹+課程介紹)

2   控場有方法(手眼身聲耳步穿)

2   收尾有設(shè)計

l   點評依據(jù):

2   工具: 開場訣竅(提問下套法、挖坑灌水法、笑話法)

2   方法:手眼身法要合規(guī),收尾滿足3力(震撼力、思考力、感召力)

2   金句:開場做到2+1,身眼身法別隨意,收尾您要強設(shè)計,震撼思考感召力

課程總結(jié)

 
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