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清華大學(xué)人力資源管理研修班怎么樣?

   2022-12-05 40
核心提示:清華大學(xué)(Tsinghua University),簡(jiǎn)稱(chēng)“清華”,位于北京市海淀區(qū),是中華人民共和國(guó)教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),位列國(guó)家“雙一流”、 “985工程”、“211工程”,入選“2011計(jì)劃”、“珠峰計(jì)

清華大學(xué)(Tsinghua University),簡(jiǎn)稱(chēng)“清華”,位于北京市海淀區(qū),是中華人民共和國(guó)教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),位列國(guó)家“雙一流”、 “985工程”、“211工程”,入選“2011計(jì)劃”、“珠峰計(jì)劃”、“強(qiáng)基計(jì)劃”、“111計(jì)劃”,為九校聯(lián)盟(C9) 、松聯(lián)盟、中國(guó)大學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)、亞洲大學(xué)聯(lián)盟、環(huán)太平洋大學(xué)聯(lián)盟、中俄綜合性大學(xué)聯(lián)盟 、清華—?jiǎng)颉狹IT低碳大學(xué)聯(lián)盟成員、中國(guó)高層次人才培養(yǎng)和科學(xué)技術(shù)研究的基地,被譽(yù)為“紅色工程師的搖籃”。

人才因素日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素!人才因素也日益成為組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的瓶頸!企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終都可歸結(jié)為“人才”的競(jìng)爭(zhēng)!管理學(xué)家彼德·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞?!蔽覀儜?yīng)該看到,人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進(jìn)一步走向成熟的基礎(chǔ),也是鍛造企業(yè)持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的條件。

人力資源的運(yùn)用范疇十分廣,小到十幾個(gè)人的個(gè)人企業(yè),大到不計(jì)其數(shù)人的大企業(yè),政府機(jī)構(gòu)這些。此外,不但農(nóng)村基層管理人員把握管理方法,高層住宅管理人員也務(wù)求根據(jù)持續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)提高管理水平。而對(duì)于管理層學(xué)員,清華大學(xué)進(jìn)行了人力資源高級(jí)研修班課程。下邊看一下課程特色。

最先課程管理體系提升傳統(tǒng)式,務(wù)求打造出創(chuàng)意設(shè)計(jì)。更改了過(guò)去的“選、用、育、留”傳統(tǒng)式人力資源模版,選用了從發(fā)展戰(zhàn)略著眼于、戰(zhàn)略下手,根據(jù)管理體系開(kāi)展邏輯思維,設(shè)計(jì)方案出立體式的人力資源課程。人力資源技術(shù)人員能夠 多方位地下手考慮,不但是企業(yè)“優(yōu)秀人才權(quán)威專(zhuān)家”也是“經(jīng)營(yíng)權(quán)威專(zhuān)家”。另外,課堂教學(xué)選用了五位一體的新奇互動(dòng)交流教學(xué)方式,將基礎(chǔ)理論、成功案例與商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)仿真模擬結(jié)合在一起,另外也提升了稅企聯(lián)誼會(huì)和挪動(dòng)學(xué)習(xí)課堂。

清華大學(xué)人力資源管理研修班優(yōu)勢(shì):

1.可以釋放工作以及生活中的壓力 對(duì)于報(bào)名清華人力資源管理研修班的學(xué)員來(lái)說(shuō),很多人的日常生活緊張,工作壓力大。而清華人力資源管理研修班的學(xué)習(xí)氛圍是相對(duì)輕松而活躍的。清華人力資源管理研修班學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)除了獲得.新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),也...

2.可以獲取.新的管理知識(shí) 學(xué)員參與清華人力資源管理研修班課程的學(xué)習(xí),可以獲得更為先進(jìn)的管理思維,對(duì)于學(xué)員來(lái)說(shuō),這是一筆非常寶貴的財(cái)富,清華人力資源管理研修班的學(xué)員都有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn),他們所提供的很多知識(shí)點(diǎn)都是有很大的參考...

3.可以積累廣闊的人脈 當(dāng)前社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。企業(yè)中的管理者要想帶領(lǐng)企業(yè)獲得更大程度的發(fā)展就需

報(bào)名條件

1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律、法規(guī),品行端正,身體健康,并能堅(jiān)持學(xué)習(xí);

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷者,均可報(bào)名參加課程研修學(xué)習(xí)。

學(xué)制及學(xué)習(xí)方式

1、學(xué)制:課程研修班學(xué)制兩年,采取面授與自學(xué)相結(jié)合的方式。

2、考試:國(guó)家統(tǒng)考每年一次,學(xué)校題庫(kù)考試每年兩次,學(xué)院非題庫(kù)考試統(tǒng)一安排。

3、考試資格:學(xué)士學(xué)位滿三年后,可申請(qǐng)辦理考試資格證。

4、上課時(shí)間:每月隔周上課,周六、日連續(xù)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)費(fèi)36,000元(含教材費(fèi)等),課程考試費(fèi)、論文指導(dǎo)及答辯等費(fèi)用,另按清華大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研修班正式開(kāi)課后,學(xué)員因故不能堅(jiān)持學(xué)習(xí),視作自動(dòng)放棄,不退費(fèi)。

 
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