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培訓(xùn)時(shí)間
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉》 高級(jí)研討班
  • 《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)修煉》 高級(jí)研討班
  • 美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查,他說:“無論是在哪里,無論是在什么時(shí)候進(jìn)行調(diào)查,無論你針對(duì)的是什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中,最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?!被舾M(jìn)一步指出:在美國不稱職的經(jīng)營管理者的比例占到了60%~75%;德國人在過去的10年中,大概有一半的高級(jí)主管在管理方面是失敗的,對(duì)中國企業(yè)來說也是同樣的問題。如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的管理素質(zhì),從管理的原則、方法、能力三個(gè)方面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)。
  • 主講老師:屈曉亮  開課地點(diǎn):[云南昆明市] 開課時(shí)間:2023-07-28
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