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培訓(xùn)時(shí)間
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以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談
  • 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談
  • ? 建立對(duì)績(jī)效管理的正確認(rèn)知,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析思考如何建立績(jī)效考核指標(biāo)體系 ? 掌握關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)設(shè)計(jì)與績(jī)效面談的要點(diǎn)技巧、推動(dòng)績(jī)效管理與考核的實(shí)效性
  • 主講老師:賈老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-03-21
4800.00/人
跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理
  • 跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理
  • 1. 期待提升溝通效率 2. 期待改進(jìn)跨部門(mén)關(guān)系 3. 期待個(gè)人影響力提升
  • 主講老師:鄒老師  開(kāi)課地點(diǎn):[江蘇蘇州市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-25
4500.00/人
結(jié)構(gòu)思考力?透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá)
  • 結(jié)構(gòu)思考力?透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá)
  • 結(jié)構(gòu)思考力不但是一種思維和技能,更是一種“透過(guò)結(jié)構(gòu)看世界”的生活態(tài)度,可以讓“思考清晰、表達(dá)有力、生活清爽、工作高效”,本課程教你形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)思考習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)清晰而全面地思考,跳出固有經(jīng)驗(yàn)和思維,通過(guò)工具干預(yù)認(rèn)知結(jié)構(gòu),養(yǎng)成優(yōu)秀的思維方式。
  • 主講老師:靳老師  開(kāi)課地點(diǎn):[江蘇蘇州市] 開(kāi)課時(shí)間:2023-03-24
4500.00/人
從技術(shù)走向管理-新晉升經(jīng)理管理技能提升
  • 從技術(shù)走向管理-新晉升經(jīng)理管理技能提升
  • 本次課程站在技術(shù)轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)的管理者的角度,充分考慮到專業(yè)人才轉(zhuǎn)型中遇到的困難,并結(jié)合多年對(duì)大中型企業(yè)中基層管理者的成功轉(zhuǎn)型的培訓(xùn)和指導(dǎo),實(shí)事求是地為每一位有志于投身管理實(shí)踐的專業(yè)人才,指引了一條從專業(yè)人才走向管理高手的夢(mèng)想之旅。
  • 主講老師:劉老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-28
4500.00/人
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力?沙盤(pán)模擬
  • 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力?沙盤(pán)模擬
  • 本課程還融入了PDP(Professional Dynamitic Program)性格測(cè)試,讓管理者更清晰的了解自我對(duì)基本行為、對(duì)環(huán)境的反應(yīng)以及可預(yù)測(cè)的行為模式。以此來(lái)增加自我認(rèn)知及對(duì)其他成員的有效認(rèn)知。
  • 主講老師:高老師  開(kāi)課地點(diǎn):[上海] 開(kāi)課時(shí)間:2023-04-18
4800.00/人
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