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心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  • 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  • 心理學主要研究人類心理現(xiàn)象及其影響下的精神功能和行為活動,涉及知覺、認知、情緒、思維、人格、行為習慣、人際關系、社會關系等許多領域,也與日常生活的許多領域——家庭、教育、健康、社會等發(fā)生關聯(lián),主要通過觀察人類的行為、表情來描述、解釋和預測其心理活動。
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2023-10-19
4800.00/人
累積影響力籌碼,提升個人品牌的心理學
  • 累積影響力籌碼,提升個人品牌的心理學
  • 影響力表明了一種試圖支配與統(tǒng)帥他人的傾向,從而使一個人才去采取各種勸說、說服甚至是強迫的行動來影響他人的思想、情感或行為。無論是觀點的陳述,障礙的掃除,還是矛盾的化解,風險的承擔,具備該素質的人都會以愿望或實際行動的方式推動其達成或實現(xiàn)。因此,這類人通常能夠在一個團隊里樹立個人權威。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-11-27
5680.00/人
活用心理學提升管理情智
  • 活用心理學提升管理情智
  • 管理心理學在西方又稱為工業(yè)與組織心理學,是研究組織管理活動中人的行為規(guī)律及其潛在心理機制的一門學科。它屬于心理學的研究范疇,是心理學的一個重要分支。近年來,隨著理論的不斷完善與應用范圍的逐步擴大,管理心理學已經發(fā)展成為一門獨立的學科,在我國社會主義市場經濟與現(xiàn)代化建設中扮演著越來越重要的角色。
  • 主講老師:專家團隊  開課地點:[上海] 開課時間:2023-09-21
6390.00/人
溝通心理學和職場影響力提升
  • 溝通心理學和職場影響力提升
  • 1.超越一般培訓的單向教導模式,讓學員在引導、體驗中自己體會,輔以理論/工具,形成對行為的深層次改變; 2.情境案例學習,對學員在下意識層次施加影響,真正的寓教于樂,在緊張有趣的研討共創(chuàng)中摘掉面具,發(fā)現(xiàn)本我發(fā)現(xiàn)他人;
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2023-07-13
3600.00/人
非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用
  • 非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用
  • 1.直面和研究解決當下典型管理困境,從淺入深,直擊人的內在根源 2.把激勵員工的方式用于教學中,不但讓學員學習到,并且能夠深入體驗到 3.情景式教學方式,使得課程體驗深刻,觸動和改變學員的潛意識 4.開發(fā)學員的資源,充發(fā)的共創(chuàng),使課堂演繹出意想不到的精彩
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2023-06-01
3600.00/人
溝通心理學和職場影響力提升
  • 溝通心理學和職場影響力提升
  • 在我們這次的課程中,將使用案例式學習的方法,并且在溝通與情緒管理、情商提升做了有機的結合,因為實際心理機制中它們交互作用,互為表征和因果,可以幫助我們的員工從更為本質的角度去了解體會溝通,理解他們的歸因和尋求解決方案。同時,溝通的解決方案,也需要高度個性化的,與個性、情緒特點及應對模式相關的全新角度。
  • 主講老師:王苑  開課地點:[上海] 開課時間:2022-12-01
3600.00/人
九型人格工作坊—系統(tǒng)快速掌握人性地圖
  • 九型人格工作坊—系統(tǒng)快速掌握人性地圖
  • 九型人格學(Enneagram)是一個有2000多年歷史的古老學問,揭示了人們內在最深層的價值觀和注意力焦點而不是表面的外在行為,真正做到“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。所以這套學問被廣泛的應用到個人成長、職業(yè)選擇、人際關系、婚姻、親子關系、企業(yè)管理、銷售技巧、教育、心理輔導等諸多領域,還進入了高校作為選修課。
  • 主講老師:槐玲玲  開課地點:[上海] 開課時間:2022-12-03
2980.00/人
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