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新政策下投標(biāo)文件編寫實(shí)務(wù)與策略及控標(biāo)技巧

學(xué)習(xí)費(fèi)用: 3280.00元/人 主講老師:
開課時(shí)間: 2022-03-26 課時(shí)安排: 2天
開課地點(diǎn): 北京
課程報(bào)名: 隋老師 (微信同號(hào))
課程對(duì)象: 企業(yè)總經(jīng)理、分管營(yíng)銷的副總經(jīng)理、市場(chǎng)部、銷售部主管/總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶經(jīng)理、標(biāo)書編制人員及其他相關(guān)人員
課程簡(jiǎn)介: 解讀:2022年招標(biāo)投標(biāo)法新修訂的意義目的及背景 1、是招標(biāo)人說了算嗎? 2、新政策變化,給招標(biāo)人和投標(biāo)人帶來了那些影響? 3、在招投標(biāo)過程中會(huì)有哪些影響新變化? 4、信用環(huán)境的改變與適用; 5、反腐倡廉與審計(jì)監(jiān)察。
課程分類: 領(lǐng)導(dǎo)力 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 戰(zhàn)略管理 | 薪酬績(jī)效 | 職業(yè)素養(yǎng) | 經(jīng)理人 | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)管理 | 質(zhì)量管理 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 管理體系 | 項(xiàng)目管理 | 商務(wù)禮儀 | 談判技巧 | 目標(biāo)管理 | 客戶服務(wù) | 溝通和表達(dá) | 心理學(xué) | 阿米巴 | 事業(yè)單位 | 國(guó)際貿(mào)易 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 資本運(yùn)作 | 國(guó)學(xué)智慧 | 房地產(chǎn) | epc培訓(xùn) | TTT培訓(xùn) | 招投標(biāo) | 女性培訓(xùn) | 班組管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 六西格瑪 |
更新時(shí)間: 2022-03-25 12:15

課程收益
1、了解政府采購(gòu)及招投標(biāo)的政策導(dǎo)向,從而有效地指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向;
2、全面了解規(guī)范的招投標(biāo)流程,學(xué)會(huì)投標(biāo)各個(gè)階段控標(biāo)的要領(lǐng)及方法;
3、掌握招投標(biāo)核心策略,規(guī)避各類廢標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)、掌握在不同競(jìng)爭(zhēng)格局下的投標(biāo)策略與方法;
4、提升編寫投標(biāo)文件的能力與水平,能夠根據(jù)不同的競(jìng)爭(zhēng)局面,針對(duì)性的編寫投標(biāo)文件;
5、提升質(zhì)疑與投訴的勝訴率;
6、提升營(yíng)銷人員將自身在項(xiàng)目運(yùn)作中建立的商務(wù)、技術(shù)等方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在招投標(biāo)環(huán)節(jié)中的能力與水平,以達(dá)到提升中標(biāo)率的目的。

培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)總經(jīng)理、分管營(yíng)銷的副總經(jīng)理、市場(chǎng)部、銷售部主管/總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶經(jīng)理、標(biāo)書編制人員及其他相關(guān)人員。(每期培訓(xùn)限80人)

課程大綱
解讀:2022年招標(biāo)投標(biāo)法新修訂的意義目的及背景
1、是招標(biāo)人說了算嗎?
2、新政策變化,給招標(biāo)人和投標(biāo)人帶來了那些影響?
3、在招投標(biāo)過程中會(huì)有哪些影響新變化?
4、信用環(huán)境的改變與適用;
5、反腐倡廉與審計(jì)監(jiān)察。

第一講:招投專業(yè)技巧與實(shí)操
一、投標(biāo)人須知(或前附表)
1、明確項(xiàng)目基本信息;
1)項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目?jī)?nèi)容;2)項(xiàng)目預(yù)算;3)項(xiàng)目工期;4)交付地點(diǎn);
5)質(zhì)保期限;     6)付款條件; 7)投標(biāo)保證金; 8)開標(biāo)時(shí)間及地點(diǎn)。
2、合格的投標(biāo)人必須具備的條件;
1)法律法規(guī)級(jí)的強(qiáng)制條件;2)項(xiàng)目級(jí)的資質(zhì)條件。
案例分析:系統(tǒng)集成資質(zhì)是否可以作為資格條件?
二、采購(gòu)需求(技術(shù)需求)
1、技術(shù)需求是否明確;
2、圖紙與文字描述是否一致;
3、是否組織現(xiàn)場(chǎng)踏勘。
案例討論:發(fā)現(xiàn)無法滿足采購(gòu)需求時(shí),應(yīng)該怎么辦?
三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的分析
1、價(jià)格分占比及計(jì)算方式;
2、客觀分的特征及分值;
3、主觀分的特征及分值。
四、招標(biāo)文件要求的投標(biāo)文件格式及模板下載

第二講:投標(biāo)文件的組成與編寫
一、投標(biāo)文件的組成
1、商務(wù)部分;
1)投標(biāo)函;             2)法人代表授權(quán)書;    3)投標(biāo)人的資格證書;
4)投標(biāo)一覽表;         5)投標(biāo)報(bào)價(jià)明細(xì)表;    6)商務(wù)條款偏離表;
7)產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告與證書; 8)投標(biāo)人的案例業(yè)績(jī);  9)制造廠商授權(quán)書/服務(wù)承諾書。
2、技術(shù)部分;
1)技術(shù)方案;                 2)技術(shù)條款偏離表;     3)設(shè)計(jì)圖紙;
4)項(xiàng)目施工組織及人員安排;   5)售后服務(wù)與培訓(xùn)方案;  6)項(xiàng)目驗(yàn)收與交接程序。
案例分析:請(qǐng)貴單位提供一份投標(biāo)文件,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分析?
二、投標(biāo)文件的編寫要求
1、投標(biāo)文件編寫的基本要求
1)格式的三大要求;    2)外觀的四大要求;    3)內(nèi)容的三大要求。
2、投標(biāo)文件編寫中常見的低級(jí)錯(cuò)誤
1)資格條件的五大低級(jí)錯(cuò)誤;2)商務(wù)部分的四大低級(jí)錯(cuò)誤;3)技術(shù)部分的四大低級(jí)錯(cuò)誤。
3、投標(biāo)文件編寫中常見的違規(guī)操作
1)虛假應(yīng)標(biāo);  2)蒙混過關(guān);  3)串通投標(biāo)。

第三講:投標(biāo)文件的技巧提升
一、編寫評(píng)標(biāo)索引表
1、專家評(píng)標(biāo)的過程解析;
2、資格條件自查索引表;
3、評(píng)分項(xiàng)自查索引表。
二、主觀分材料的編寫技巧
1、主觀分材料對(duì)比的三個(gè)層次;
2、常見的主觀分打分項(xiàng);
3、產(chǎn)品選型更優(yōu)的方法;
4、技術(shù)方案更優(yōu)的方法;
5、項(xiàng)目實(shí)施方案更優(yōu)的方法;
6、售后服務(wù)/培訓(xùn)承諾更優(yōu)的方法;
7、投標(biāo)人綜合實(shí)力更優(yōu)的方法。
三、投標(biāo)文件的可視化策略
1、案例業(yè)績(jī)的可視化;
2、現(xiàn)場(chǎng)踏勘的可視化;
3、技術(shù)方案的可視化;
4、項(xiàng)目實(shí)施方案的可視化;
5、售后服務(wù)/培訓(xùn)承諾的可視化。
四、電子標(biāo)的具體操作及注意事項(xiàng)
1、常見的電子招投標(biāo)技巧與實(shí)操;
2、電子招投標(biāo)工具使用注意事項(xiàng)及常見問題;
3、電子標(biāo)常見廢標(biāo)問題解析。

第四講:控標(biāo)技巧與實(shí)操演練及痛點(diǎn)案例分析
一、模擬演練-博弈招標(biāo)人
1、兩種不同類型招標(biāo)人之間的區(qū)別;2、博弈招標(biāo)代理公司的策略;
3、博弈(政府)采購(gòu)中心的策略;
案例討論:精準(zhǔn)辨別關(guān)鍵人,精準(zhǔn)辨別甲方陷阱,精準(zhǔn)避坑五要素,策略制定等五種打法:正面、側(cè)面、迂回、切割、攪局。
二、投標(biāo)階段核心實(shí)用工具
案例討論:實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)演練,為你揭秘評(píng)審
1、投標(biāo)文件的檢查;
1)資格條件自查表(工具);2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查表(工具);3)獨(dú)立商業(yè)價(jià)值總結(jié)頁(yè);
2、投標(biāo)常犯的三大錯(cuò)誤;
1)自我標(biāo)榜、目空一切;2)邏輯混亂、重點(diǎn)不清;3)專家提問、沒有預(yù)案;
1)采購(gòu)人的態(tài)度與傾向;2)評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境;
思考:專家在公共資源交易中心、采購(gòu)中心、招標(biāo)代理公司等不同的單位評(píng)標(biāo),感覺有何不同?
3、采購(gòu)人合法合規(guī)的影響評(píng)標(biāo)專家的策略;
1)合法合規(guī)的必要性;2)定向放大鏡策略;3)Say-No策略;
案例分析:大家來找茬你的企業(yè)屬于小微嗎?

第五講:如何正確運(yùn)用質(zhì)疑投訴
一、質(zhì)疑投訴策略
1、現(xiàn)實(shí):1)比例逐年上升;2)適時(shí)反擊;
2、大環(huán)境:1)流程越來越規(guī)范;2)渠道越來越暢通;3)意識(shí)越來越強(qiáng)烈。
二、質(zhì)疑投訴成功率高不高
1、質(zhì)疑投訴的成功率不高;2、不高的原因是什么?
1)監(jiān)管部門不作為2)法律法規(guī)不熟悉3)質(zhì)疑流程不規(guī)范4)調(diào)查取證難;
3、如何提高成功率
1)熟悉精通法條;2)規(guī)范質(zhì)疑流程;3)掌握確鑿證據(jù);4)運(yùn)用戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。
三、為什么要質(zhì)疑投訴
討論:質(zhì)疑投訴的目的有哪些
1、更改結(jié)果:1)招標(biāo)公告階段;2)開標(biāo)階段;3)中標(biāo)結(jié)果公示階段;
2、尋求補(bǔ)償:1)投標(biāo)人補(bǔ)償;2)招標(biāo)人補(bǔ)償;
3、建立關(guān)系。
四、如何減少不必要的質(zhì)疑投訴
1、沒有證據(jù)的不告:1)應(yīng)答是響應(yīng)但其實(shí)不滿足怎么辦;2)材料造假怎么告;
2、法律理解不到位不告:1)什么是虛假應(yīng)標(biāo);2)什么是串通投標(biāo)。
案例:投標(biāo)人互為股東算串標(biāo)嗎?
案例:投標(biāo)人互為高管算串標(biāo)嗎?

第六講:實(shí)操與演練沙盤
如何判定監(jiān)管部門的判決尺度
1、政府監(jiān)管部門的判決傾向(可以通過以往判例來判斷);
1)是通過書面還是有調(diào)查取證;2)從嚴(yán)還是模棱兩可。
一、質(zhì)疑函、投訴函實(shí)操演練
1、如何引用法律依據(jù);2、如何給出正當(dāng)訴求;3、多客觀、少主觀
演練完畢給出質(zhì)疑投訴通用模板。
二、常用話術(shù)演練
1、和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的常用話術(shù);2、和采購(gòu)人的常用話術(shù);實(shí)操演練:情景演練。
三、實(shí)用工具編制和匯總
1、質(zhì)疑投訴點(diǎn)匯總表;2、質(zhì)疑投訴重要法律依據(jù)匯總表。

投標(biāo)文件編寫實(shí)務(wù)

 
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